Чи може працівник отримати щорічну додаткову відпустку понад основну під час воєнного стану

Чи може працівник отримати щорічну додаткову відпустку понад 24 дні основної під час воєнного стану?

Рішення. Працівникам можна надавати щорічні додаткові відпустки за звичними правилами.

Під час воєнного стану роботодавець може обмежити щорічну основну відпустку 24 к. д. і відмовити надати невикористані дні щорічної відпустки (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ).

На інші види відпусток, зокрема й щорічну додаткову, обмеження щодо тривалості не поширюється.