Чи може роботодавець відмовляти у відпустці працівнику два роки поспіль

Роботодавець може відмовити надавати будь-який вид відпустки працівнику, залученому до робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Це передбачає Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ. Єдиний виняток — відпустки у зв’язку вагітністю та пологами чи відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Отже, якщо роботодавець відмовляє працівнику на об’єкті критичної інфраструктури у відпустці другий рік поспіль, це правомірно, адже воєнний стан в Україні триває з 2022 року.