Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати

Рішення. Відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надали щорічну відпустку (ст. 79 КЗпП та ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Відкликати працівника із щорічної відпустки можливо лише за його згодою і лише в окремих випадках, зокрема:
► відвернення

• стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків;
• нещасних випадків, простою;
• загибелі чи псування майна підприємства, установи, організації;

► в інших випадках, передбачених законодавством.

Якщо працівнику надали відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.