Як повідомити працівнику про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів

Чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку, наприклад повідомленням на електронну пошту?

Рішення. Ні, не можна.

Відповідно до законодавства й колективного договору роботодавець доводить працівнику під підпис інформацію:

• про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
• можливі наслідки їх впливу на здоров’я;
• право на пільги й компенсації за роботу в таких умовах.