Колективний договір — один із основних локальних нормативних актів суб’єкта господарювання, що регулює виробничі, трудові, соціально-економічні відносини та погоджує інтереси працівників і роботодавця.
Серед інших важливих питань колдоговір унормовує сферу виробничої безпеки працівників. Цей документ передбачає окремий розділ «Умови та охорона праці». З'ясуємо, що врахувати та що включити до нього.
Основні правові засади укладення та виконання колективних договорів визначають:
|
Хто є сторонами колдоговору
До сторін колективного договору належать:
► Сторона роботодавця. Її суб’єктами є роботодавець та/або уповноважені ним представники, зокрема представники відокремлених підрозділів юридичної особи....