Колективний договір — один із основних локальних нормативних актів суб’єкта господарювання, що регулює виробничі, трудові, соціально-економічні відносини та погоджує інтереси працівників і роботодавця.
Серед інших важливих питань колдоговір унормовує сферу виробничої безпеки працівників. Цей документ передбачає окремий розділ «Умови та охорона праці». З'ясуємо, що врахувати та що включити до нього.
|
Основні правові засади укладення та виконання колективних договорів визначають:
|
Хто є сторонами колдоговору
До сторін колективного договору належать:
► Сторона роботодавця. Її суб’єктами є роботодавець та/або уповноважені ним представники, зокрема представники відокремлених підрозділів юридичної особи....
