Як провести завершальний етап атестації

Атестація робочих місць
11 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Консультація підкаже, як на завершальному етапі атестації робочих місць за умовами праці на підприємстві узагальнити її результати та які документи скласти

user icon
Ольга Чернетенко
експерт із охорони праці та атестації робочих місць, Київ

За результатами атестації робочих місць за умовами праці (далі  атестація) призначають пенсії за віком на пільгових умоваха також пенсії, що можуть встановлювати підприємства й організації власними коштамиНа це вказує пункт 2 постанови КМУ «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 № 442 (далі  Порядок № 442).

Окрім того, за результатами атестації потрібно вжити заходів, щоб поліпшити умови праці, встановити пільги та компенсації, передбачені законодавством. Тому важливо, провести атестацію якісно та об’єктивно, адже від її результатів залежить соціальний захист і здоров’я працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та важкими умовами праці.

Розглянемо 10 кроків, які необхідно здійснити на підприємстві на завершальному етапі атестації.

Радимо скористатися шпаргалкою «10 кроків завершального етапу атестації робочих місць за умовами праці», що наочно демонструє їхню послідовність.

Крок 1. Ознайомте працівників з Картами умов праці

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search