Як скласти переліки за результатами атестації робочих місць

Атестація робочих місць
11 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Консультація зорієнтує, які переліки складає атестаційна комісія за результатами атестації робочих місць за умовами праці, щоб визначити пільги працівників

user icon
Ольга Чернетенко
експерт із охорони праці та атестації робочих місць, Київ

Які переліки має скласти атестаційна комісія за результатами атестації робочих місць за умовами праці (далі — атестація), визначає пункт 6.7 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці від 01.09.1992 № 41 (далі — Методичні рекомендації):

  • Перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких підтверджено право на пільги і компенсації, передбачені законодавством;
  • Перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких пропонується встановити пільги і компенсації за рахунок коштів підприємства;
  • Перелік робочих місць з несприятливими умовами праці, на яких необхідно здійснити першочергові заходи з їх поліпшення.

Також за потреби складають Перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких не підтверджено право на пільги і компенсації, що передбачає законодавство.

Як оформити

Переліки складають на підставі Карт умов праці, що містять, зокрема, інформ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search