Які вимоги до посадових інструкцій працівників

Кадрові питання
17 жовтня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Посадові й робочі інструкції: як розробити, скластиї, оформити та внести зміни

user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ
user icon
Володимир Шапінський
експерт з охорони праці, Київ

Посадова інструкція — це документ, який регламентує організаційно-правовий статус працівника, його конкретні завдання і обов’язки, права, відповідальність, забезпечує умови для його ефективної роботи.

Які види

Для керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців розробляйте посадові інструкції (абз. 2 п. 6 Загальних положень розд. 1 Вип. 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі — ДКХП), затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336), для інших категорій працівників — робочі.

Визначити, до якої категорії належить посада (робота), допоможе перша цифра коду професії за Класифікатором професій ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — Класифікатор професій, КП). 

Для професій, коди яких починаються з 1—4, — посадові інструкції, а з 5—9 — робочі інструкції.

...

Перша цифра коду КП

Категорія посади