Колективний договір — важливий документ у роботі будь-якого підприємства. Він містить інформацію про специфіку взаємодії роботодавця і колективу працівників.
Попри те, що колективний договір регулює «внутрішню кухню» підприємства, контролювати, чи виконують його положення, мають право й інспектори Держпраці. До такого висновку дійшов Верховний Суд України в одній із судових справ.
Колективний договір і охорона праці
Питання охорони праці у колективному договорі унормовують Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356‑XII (далі — Закон про колективні договори) та Закон про охорону праці.
Стаття 2 Закону про колективні договори зазначає:
