Роботодавець не подав до 1 грудня Перелік категорій працівників, які підлягають ОМО. Яку відповідальність він понесе та чи можна надати Перелік пізніше?
Для організації ОМО на наступний рік роботодавець до 1 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО (далі — Перелік). Підстава — Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393 (далі — Порядок № 1393).
Якщо роботодавець порушив вимоги законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, йому загрожує штраф: для посадових осіб підприємств і громадян — суб’єктів підприємницької діяльності від 20 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМДГ). Підстава — стаття 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Законодавство також передбачає й кримінальну відповідальність відповідно до стат...
