Чи потрібна атестація робочого місця, якщо робітник працює на 0,5 ставки

Атестація робочих місць
7 липня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Катерина Хижняк
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ

Так, потрібна. Ви атестуватимете не працівника, а робоче місце.

Якщо працівник працює на умовах неповного робочого часу, за угодою між ним і власником або уповноваженим органом можна встановити неповний робочий день або тиждень (ст. 56 Кодексу законів про працю України). Однак це впливає на право працівника на пільги й компенсації.

Атестацію проводьте не рідше ніж раз на п’ять років. За цей час працівник може звільнитися, а штатний розпис — змінитися: замість 0,5 ставки роботодавець може ввести повну та прийняти нового працівника.

Отже, незалежно від тривалості робочого часу атестацію потрібно проводити обов’язково.

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search