Так, може.
Повноваження щодо підписання документів, які створює підприємство, установа, організація (далі — підприємство), надають:
- установчі документи, зокрема статут чи положення про організацію;
- накази керівника організації;
- довіреності.
Найбільш поширена форма делегування повноважень — наказ про розподіл обов’язків між керівником організації та його заступниками.
За необхідності, викликаної специфікою діяльності підприємства, його керівник делегує іншим працівникам частину своїх повноважень — підписувати розпорядчі документи. Межі цих повноважень визначають установчі документи. Право підписувати накази, розпорядження зазвичай мають заступники керівника чи інші, прирівняні до них, посадові особи.
