Чи вважати витратами на охорону праці кошти на медогляди працівників

Організація роботи з охорони праці
10 січня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Катерина Хижняк
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ

Підприємство направляє на попередній медичний огляд працівників, які не належать до категорії таких, що обов’язково підлягають медоглядам, тобто не виконують роботи у шкідливих і небезпечних умовах. Чи вважати це додатковим благом ,чи витратами на охорону праці?

Рішення. Це — витрати на охорону праці, навіть якщо працівники не працюють у шкідливих або небезпечних умовах.

Роботодавець за участю сторін колективного договору розробляє і реалізує комплексні заходи з охорони праці (ст. 13 Закону про охорону праці). Для того щоб провести заходи з охороні праці, роботодавець виділяє кошти й необхідні матеріали. Як їх використовувати, сторони визначають у колективних договорах (ст. 162 КЗпП).

Стане в пригоді >> Охорона праці в колективному договорі

На замітку

Для порівняння

Додаткове благо — це товари, роботи, послуги та гроші, що податковий агент безплатно надає фізичній особі. Такий дохід не є зарплатою і не пов’язаний з виконанням трудових обов’язків особи (пп. 14.1.47 Податкового ко...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search