Документом, що узагальнює результати атестації робочих місць за умовами праці (далі — атестація), є Карта умов праці. Вона не передбачає показник «Освітленість». Тобто його не враховують, щоб підтвердити права працівників на пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці.
Однак за результатами атестації не лише встановлюють пільги та компенсації, а й розробляють заходи щодо поліпшення умов праці та оздоровлення працівників. Тому, щоб отримати об’єктивну оцінку та інформацію про умови праці працівників, доречно провести дослідження освітленості робочого місця. Результати оцінки оформлюють Протоколом проведення досліджень освітленості робочого місця, форма якого наведена у додатку 16 до Порядку атестації лабораторій на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу, затвердженого наказом Мінсоцполітики, МОЗ від 29.05.2018 № 784/1012.
За необхідності Протокол проведення досліджень освітленості робочого місця використовують, щоб розробити...
