Роботодавець зобов’язаний власним коштом профінансувати та організувати попередній (до прийняття на роботу) і періодичні медогляди працівників (ст. 17 Закону про охорону праці).
Проводити медичні огляди працівників необхідно навіть в умовах дії воєнного стану. На безпечних територіях медогляди проводяться у звичайному порядку, як і в мирний час
Усі медогляди працівників умовно можна поділити на два види:
1. Профілактичні або санітарні медогляди.
Такі медогляди проводять із метою запобігання розповсюдженню інфекційних і небезпечних захворювань, динамічне спостереження за станом здоров’я працюючого населення. Їх проведення передбачає стаття 45 Закону України «Про систему громадського здоров’я» від 06.09.2022 № 2573-IX.
Обов’язковий профілактичний медогляд, відповідно до Переліку необхідних обстежень лікарів-спеціалістів, видів клінічних, лабораторних та інших досліджень, що необхідні для проведення обов’язкових медичних оглядів, та періодичність їх проведення, затвердженого н...
