Працівники, які зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, повинні проходити медичні огляди.
Роботодавець зобов’язаний організувати за свій рахунок медогляди для працівників підприємства та осіб, яких приймають на роботу, а також проконтролювати,
Визначте вид і мету медоглядів
Як проводити медогляди працівників урегульовує Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393 (далі — Порядок № 1393).
Організовувати попередній (під час прийняття на роботу), періодичні (протягом трудової діяльності) і позачергові медичні огляди з дотриманням Порядку № 1393 повинні всі юридичні та фізичні особи, які використовують найману працю (п. 3 розд. I Порядку № 1393).
Чинне законодавство не вказує, на кого роботодавець може покласти обов’язки з організації обов’язкових медоглядів працівників (далі ...
