Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі — Порядок № 337), не передбачає окремої довідки про обставини травми.
Якщо працівник перебував у відпустці й травмувався поза виробництвом, він отримує листок непрацездатності за побутовою травмою.
Якщо травма сталася на виробництві, а наступного дня почалася відпустка, це не змінює вимог Порядку № 337.
Після того як роботодавець дізнався про травму, він одразу повинен створити комісію та розпочати розслідування.
У разі якщо йдеться про медичну довідку — щодо діагнозу, ступеня тяжкості травми та наявності або відсутності сп’яніння, — заклад охорони здоров’я видає її безплатно протягом доби після запиту роботодавця та/або голови комісії з розслідування.
