Як звільнитися, якщо підприємство на окупованій території

Якщо роботодавець не має можливості оформити звільнення, працівник може звільнитись через центр зайнятості або суд.

Внутрішньо переміщена особа (ВПО) має право припинити трудовий договір в односторонньому порядку, щоби набути статусу безробітного та отримати допомогу по безробіттю і соціальні послуги за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Це стосується випадків, коли ВПО не мала змоги припинити трудовий договір (інший вид зайнятості) відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 КЗпП у зв’язку із неможливістю продовжувати роботу за таким трудовим договором (іншим видом зайнятості) за попереднім місцем проживання.

Дл того щоб припинити трудовий договір, особа подає до центру зайнятості за місцем проживання ВПО заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору. Датою його припинення є день, наступний за днем подання такої заяви.

Центр зайнятості за місцем проживання ВПО в день припинення трудового договору повідомляє про це:

• роботода...