Як провести лабораторно-інструментальні дослідження умов праці

Як організувати моніторинг умов виробничого середовища та трудового процесу. Які групи шкідливих факторів, гранично допустимих рівнів (ГДР) і концентрацій (ГДК) підлягають дослідженню. Які вимоги законодавства врахувати

Галина Луцька
завідувач санітарної лабораторії з атестації робочих місць ДП «Карпатський експертно-технічний центр Держпраці»

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ