Як організувати медичні огляди працівників

Здоров’я працівників
30 вересня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Види медоглядів, хто й коли проходить, як вибрати ЗОЗ, психіатричні профогляди, зразки документів, відповідальність за порушення

user icon
Олександр Пількевич
експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці, адвокат, Київ

Працівники, які зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, повинні проходити медичні огляди.

Роботодавець зобов’язаний організувати за свій рахунок медогляди для працівників підприємства та осіб, яких приймають на роботу, а також проконтролювати, як працівники проходять цю процедуру.

Визначте вид і мету медоглядів

Як проводити медогляди працівників, урегульовує Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі Порядок № 246).

Чинне законодавство не вказує, на кого роботодавець може покласти обов’язки з організації обов’язкових медоглядів працівників. Тобто роботодавець самостійно визначає осіб, відповідальних за організацію медоглядів (п. 3.5 розд. ІІІ Порядку № 246).

Проходити медичний огляд зобов’язані:

► працівники, зайняті:

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search