Мобінг: зони відповідальності роботодавця

Експерт роз'яснює, що таке мобінг, як працівник може довести його факти, як діяти роботодавцю, щоб запобігти цьому явищу, і яку відповідальність за мобінг передбачає законодавство 

Вікторія Поліщук
голова Комітету з трудового права Національної асоціації адвокатів України, Київ

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ