Мобінг на роботі: що та як перевірятиме Держпраці

Листопад 2025
вчора
|
1 хвилину Читати

Роз՚яснимо, що вважати мобінгом, а що — ні, як інспектори праці перевірятимуть роботодавців та яка відповідальність загрожує порушникам. Нагадаємо: із 1 жовтня Держпраці розпочала позапланові перевірки щодо мобінгу

user icon
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці, Київ

Із 1 жовтня 2025 року на час воєнного стану Держпраці може позапланово перевіряти роботодавців на випадки мобінгу. Підстава для перевірок — Закон України «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)» від 15.04.2025 № 4352-IX.

Що таке мобінг

Ще донедавна неможливо було довести в судовому порядку факт мобінгу на роботі — не існувало відповідної правової бази.

Крапку в правовому обґрунтуванні нового для нашого законодавства явища поставив Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» від 16.11.2022 № 2759‑IX. Він уперше на законодавчому рівні визначив поняття та ознаки мобінгу і вніс зміни до Кодексу законів про працю України (КЗпП) та Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII.

Визначення

Мобінг (цькування) —

систематичні (повторювані...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search