Повідомлення про зміну істотних умов праці

Повідомите працівнику про умови організації робочого часу й часу відпочинку у зв'язку зі змінами умов праці, наприклад запровадженням змінного режиму роботи.

До теми: Чи може працівник відмовитися від зміни істотних умов праці, якщо спочатку погодився