Політика щодо психосоціальної підтримки працівників

Допоможе розробити та адаптувати до потреб підприємства (організації/установи) письмову Політику щодо психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.

До теми: Як надавати психосоціальну підтримку працівникам у воєнний і післявоєнний час

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ