Інженер з охорони праці не може бути керівником робіт, навіть за сумісництвом. Це суперечить його основним обов’язкам, адже він контролює, як працівники дотримуються вимог охорони праці.
Якщо інженер з ОП одночасно виконує й функції керівника робіт, виникає конфлікт інтересів, він фактично контролюватиме сам себе, що порушує принципи незалежного нагляду та вимоги системи управління охороною праці (СУОП).
Як організувати інструктажі, визначає розділ 6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення).
Вступний інструктаж проводить спеціаліст служби охорони праці або інший фахівець відповідно до наказу (розпорядження) роботодавця, який в установленому Типовим положенням порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.
Первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі на робочому місці проводить безпосередній керівник робіт (майсте...
