Запитання. Чи має право інженер з охорони праці, який ще не перебуває у трудових відносинах із підприємством, проводити вступний інструктаж з охорони праці та зазначати в журналі дату, що передує офіційному оформленню трудових відносин?
Відповідь. Ні, не має.
Вступний інструктаж проводить спеціаліст служби охорони праці або інший фахівець, якого зобов’язав наказом (розпорядженням) роботодавець і який пройшов навчання та перевірку знань із питань охорони праці.
Проводити вступний інструктаж до офіційного оформлення трудових відносин, тобто до дати наказу про прийняття на роботу, — це порушення.
Усі записи в журналі реєстрації інструктажів повинні відповідати фактичній даті початку трудових відносин.
Скачайте 
Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
