Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, який визначає завдання, права, обов’язки й відповідальність працівника відповідно до посади, яку він обіймає.
Посадові інструкції розробляють для всіх посад, які є у штатному розписі підприємства.
У Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 відсутня посада «відповідальний (відповідальна) працівник (особа). Тому розробляти посадову інструкцію для «працівника (особи), відповідального (відповідальної) за…» не потрібно.
Водночас законодавство про охорону праці передбачає, що суб’єкти господарювання призначають осіб, відповідальних за експлуатацію об’єктів підвищеної небезпеки, наприклад:
- працівника:
- який здійснює нагляд за утриманням та безпечною експлуатацією вантажопідіймального обладнання;
- відповідального за утримання вантажопідіймального обладнання у справному стані — згідно з Правилами охорони праці під час експлуатації вантажопідійм...
