Оцінити якість роботи служби охорони праці (СОП) досить складно. З одного боку, на підприємстві може й не бути нещасних випадків, за якими роботодавець оцінює роботу служби. З другого — СОП може докладати значних зусиль для профілактики нещасних випадків, які, на жаль, трапляються. Ефективність профілактичної роботи на підприємстві залежить не тільки від дій служби, а й від підтримки роботодавця.
Право видавати приписи та зупиняти виробництво
СОП має право видавати керівникам структурних підрозділів підприємства приписи щодо усунення наявних недоліків і зупиняти роботу виробництв, дільниці, машин, механізмів, устатковання й інших засобів виробництва в разі порушень, які загрожують життю або здоров’ю працівників. Підстава — глава 4 Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (НПАОП 0.00-4.35-04).
Право призупиняти роботу обладнання та окремих дільниць призводить до конфлікту інтересів між роботодавцем і СОП. Роботодавцю ...
