Нерідко трапляється так, що коли на підприємстві стався нещасний випадок, керівники не знають своїх прав і обов’язків. Тож дізнайтеся, якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у такому випадку.
Проаналізуйте вимоги законодавства
Нещасні випадки розслідують за Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій
Порядок № 337 визначає процедуру проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, що сталися з особами, визначеними частиною першою статті 29 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 № 1105-XIV.
Часто помилково вважають, що нещасний випадок — це втрата працездатності, тобто якщо працівник отримує листок непрацездатності. Ні, навіть якщо потерпілого перевели на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день, це вже слід вва...
