Як організувати роботу СОП

Організація роботи з охорони праці
27 листопада 2023 року
|
1 хвилину Читати

Функції служби охорони праці на підприємстві, обов'язки роботодавця, завдання та права працівників СОП,  кваліфікаційні вимоги до інженерів з ОП. Зразок Положення про СОП

user icon
Георгій Лесенко
експерт із охорони праці, Київ

Завдання служби охорони праці (СОП) — запобігти нещасним випадкампрофесійним захворюванням і аваріям на підприємстві у процесі трудової діяльності.

Врахуйте вимоги законодавства

Функції та умови створення СОП на підприємстві визначає стаття 15 Закону про охорону праці:

Цитата

На підприємствах із чисельністю працівників 50 і більше роботодавець має створити СОП.

Там, де чисельність працівників менше ніж 50 осіб, функції СОП можуть виконувати за сумісництвом особи, які мають відповідну підготовку.

На підприємствах, де менше 20 працівників, роботодавець може залучати із цією метою сторонніх спеціалістів на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.

На основі Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держналядохоронпраці від 15.11.2004 № 255; НПАОП 0.00-4.35-04 (далі — Типове положення) роботодавець, з урахуванням специфіки свого виробництва:

  • розробляє і затверджує Положення про службу охорони праці підприємства;
  • визначає структуру, чисельніс...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search