Завдання служби охорони праці (СОП) — запобігти нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям на підприємстві у процесі трудової діяльності.
Врахуйте вимоги законодавства
Функції та умови створення СОП на підприємстві визначає стаття 15 Закону про охорону праці:
На підприємствах із чисельністю працівників 50 і більше роботодавець має створити СОП.
Там, де чисельність працівників менше ніж 50 осіб, функції СОП можуть виконувати за сумісництвом особи, які мають відповідну підготовку.
На підприємствах, де менше 20 працівників, роботодавець може залучати із цією метою сторонніх спеціалістів на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
На основі Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держналядохоронпраці
- розробляє і затверджує Положення про службу охорони праці підприємства;
- визначає структуру, чисельніс...
