Так, можна.
Якщо строк атестації робочих місць за умовами праці (далі — атестація) настав у період воєнного стану, роботодавець може вирішити провести її протягом шести місяців із дня, коли припинять чи скасують такий стан. Це рішення він погоджує з профспілкою. Підстава — пункт 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.
Атестацію новостворених робочих місць або таких, на яких її ще не проводили, проведіть якнайшвидше — навіть під час воєнного стану.
