Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці (ст. 13 Закону України про охорону праці).
Зазвичай саме керівники структурних підрозділів виконують розпорядження керівництва та забезпечують функціонування системи управління охороною праці (СУОП) на підприємстві. Також згідно з вимогами посадової інструкції вони відповідають за дотримання підлеглими працівниками вимог нормативно-правових і локальних актів з охорони праці.
Основні завдання з питань ОП
Керівник структурного підрозділу (цеху, служби, відділу, лабораторії тощо):
1) Організовує:
- ведення технологічного процесу, експлуатацію обладнання, зберігання, транспортування, застосування шкідливих і вибухопожежонебезпечних речовин і матеріалів, проведення газонебезпечних, вогневих та інших робіт із підвищеною небезпекою (зокрема проведених сторонніми...
