Чи проходити заново спецнавчання з ОП головному інженеру при переведенні на іншу посаду

Організація роботи з охорони праці
20 березня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Катерина Хижняк
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ

Чи потрібно головному інженеру, члену постійно діючої комісії, при переведенні на іншу посаду заново проходити спеціальне навчання з охорони праці та інших НПАОП у навчальному центрі? Строк діючих посвідчень ще не вийшов.

Рішення. Ні, не потрібно, якщо нова посада не потребує додаткових знань з питань охорони праці.

Позачергове навчання і перевірку знань посадових осіб, а також фахівців із питань охорони праці проводять при переведенні працівника на іншу роботу або призначенні його на іншу посаду, що потребує додаткових знань з питань охорони праці. Так скеровує пункт 5.6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15.

Держпраці в листі від 18.04.2016 № 4452/2/5.4-ДП-16 зазначає, що у разі переведення працівника на іншу посаду, яка не потребує додаткових знань з питань ОП, проводити позачергове навчання та перевірку знань немає потреби.

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search