Працівник навчається за професією в навчально-курсовому комбінаті. Комбінат направив його на своє ж підприємство як студента на виробничу практику. Чи потрібно проводити працівнику вступний інструктаж як студенту, якщо він проходив цей інструктаж як працівник?
Рішення. Якщо підприємство направило працівника на навчання, але не звільнило з місця роботи, то проводити йому вступний інструктаж як студенту, який прибув на виробничу практику до свого ж підприємства, не потрібно. Адже вже є запис про вступний інструктаж
у наказі про прийняття на роботу та в Журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці.
До теми >> Чи потрібна відмітка про вступний інструктаж у наказі про прийняття на роботу
У іншому випадку обов’язково проведіть інструктаж. А первинний інструктаж із охорони праці на робочому місці проведіть у будь-якому разі.
