Як діяти в разі природної смерті працівника на робочому місці

Нещасні випадки
8 січня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Катерина Хижняк
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ

Будь-який випадок смерті працівника під час виконання ним трудових (посадових) обов’язків підлягає спеціальному розслідуванню згідно з вимогами пункту 10 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі — Порядок № 337).

Якщо роботодавець отримав інформацію про нещасний випадок, він зобов’язаний протягом доби повідомити з використанням засобів зв’язку та не пізніше наступного робочого дня надати на паперовому носії повідомлення про нещасний випадок:

  • територіальному органові Держпраці;
  • територіальному органові Пенсійного фонду України;
  • керівникові підприємства, на території якого сталися нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) — якщо потерпілий є працівником іншого підприємства;
  • керівникові первинної організації профспілки незалежно від членства потерпілого в профспілці, а у разі її відсутності — уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорон...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search