Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити дотримання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Він також має вживати термінових заходів для допомоги потерпілим, за потреби — залучати професійні аварійно-рятувальні формування. Підстава — стаття 13 Закону про охорону праці.
У разі нещасного випадку на виробництві безпосередній керівник робіт чи інша уповноважена особа підприємства зобов’язані терміново організувати надання домедичної допомоги потерпілому та забезпечити, за потреби, його направлення до закладу охорони здоров’я.
Виділіть приміщення
Рішення щодо способу створення здоровпункту має прийняти керівник підприємства.За рішенням роботодавця на підприємстві створюють ...
