Яка періодичність спеціального навчання працівників підприємства, що експлуатує вантажопідіймальні крани, піднімальні пристрої і відповідне обладнання? Чи вважати порушенням навчання через два роки, якщо у перший рік такі роботи працівники підприємства не виконували?
Рішення. Суб’єкт господарювання порушив вимоги Закону про охорону праці.
Працівники, зайняті на роботах із підвищеною небезпекою або тих, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці. Такі вимоги встановлює стаття 18 Закону про охорону праці.
Через рік після навчання, якщо таке повторно не проводилося, працівники не мають права виконувати роботи з підвищеною небезпекою або такі, де є потреба у професійному доборі.
