Чи отримають лікарняні ті, хто працює за цивільно-правовим договором

Кадрові питання
3 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати

Особи, які працюють на умовах цивільно-правового договору (ЦПД), підлягають соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (ст. 11 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

При цьому допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, виплачують застрахованим особам із шостого дня непрацездатності.

Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу). Підстава — Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 № 440 (далі — Порядок).

Водночас норми Порядку не передбачають оплати...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search