Прізвища працівників у наказі про результати атестації робочих місць за умовами праці та встановлення пільг
і компенсацій зазначати не потрібно.
Наказом по підприємству затвердіть перелік робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників (п. 9 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442; далі — Порядок № 442).
УВАГА! Пільги та гарантії за результатами атестації робочих місць закріплені за посадами, а не за працівниками,
що їх обіймають.
Порядок № 442 не передбачає затверджувати перелік конкретних працівників з пільговим пенсійним забезпеченням. Якщо працівник звільниться з посади, визначеної переліком, і прийде новий працівник — він також матиме означені пільги та гарантії.
У пригоді вам стане:
Як скласти переліки за результатами атестації робочих місць
