Під час перебування у службовому відрядженні лікар із медицини невідкладних станів потрапив у дорожньо-транспортну пригоду та отримав тяжкі тілесні ушкодження. За фактом події було проведено розслідування нещасного випадку та складено тимчасовий акт. Чи вважається трудовим каліцтвом те, що працівник отримав травми в ДТП під час прямування у службове відрядження, якщо нещасний випадок пов’язаний із виробництвом? У подальшому працівника перевели на посаду старшого лікаря оперативно-диспетчерського відділу, а згодом він потрапив під скорочення чисельності штату. Чи має такий працівник переважне право залишитися на роботі як особа, що дістала на підприємстві трудове каліцтво?
У сучасному законодавстві про охорону праці термін «трудове каліцтво» не вживається, це застаріле поняття. Є поняття «стійка втрата працездатності» відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.
У випадку травмування працівника внаслідок ДТП, якщ...
