Які документи оформити у разі раптової хвороби працівника в робочий час

Нещасні випадки
18 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Оксана Перегуда
експерт Експертус Охорона праці

Ситуація. На підприємстві під час виконання робіт працівнику стало зле. Його забрала швидка медична допомога. Зараз працівник перебуває в лікарні, попередній діагноз — «інсульт». Які документи потрібно оформити на підприємстві?

Рішення. Якщо працівнику стало зле під час виконання трудових обов’язків і він потрапив до лікарні з попереднім діагнозом, проведіть розслідування відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим постановою КМУ від 17.04.2019 № 337.

1. Надайте повідомлення:

  • територіальному органу Держпраці;
  • територіальному органу Пенсійного фонду України (ПФУ).

Скачайте Повідомлення про нещасний випадок / гостре професійне захворювання (отруєння)

2. Створіть комісію з розслідування нещасного випадку — наказом по підприємству.

3. Проведіть розслідування протягом п’яти робочих днів, щоб визначити, чи пов’язаний нещасний випадок із виробничою діяльністю. У разі тяжкого нещасного випадку строк розсліду...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search