Е-лікарняні: що варто знати роботодавцю і фахівцю з охорони праці

Здоров’я працівників

19 червня 2024 року

1 хвилину Читати

Дії працівника якому відкрили електронний лікарняний, і роботодавця. Встановлення обставин травмування працівника. Розслідування нещасних випадків. Допомога в умовах воєнного стану. Особливості е-лікарняних для сумісників

Катерина Хижняк

експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ

Е-лікарняний — електронний документ, що засвідчує факт тимчасової непрацездатності особи. Він є підставою для звільнення від роботи та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця, призначення матеріального забезпечення і надання соціальних послуг відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Як діяти працівнику й роботодавцю

Якщо працівник офіційно працевлаштований, то в разі тимчасової втрати працездатності він отримає електронний лікарняний.

Е-лікарняний формується на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікуючий або сімейний лікар створює після огляду. Також е-лікарняний автоматично відкриється в разі оформлення медичного висновку для дитини, яка потребує догляду.

Дії працівника

Після того, як лікар створив медичний висновок, пацієнт отримує два смс-повідомлення:

від E-health — про те, що створений медичний висновок, а також його номер;
від Пенсійного фонду України (ПФУ) — про те, що ...