Як надавати відпустки працівникам з інвалідністю

Консультація зорієнтує, яка тривалість щорічної основної відпустки працівника з інвалідністю, як надавати таким працівникам щорічні додаткові відпустки та на які відпустки без збереження зарплати має право працівник з інвалідністю

Галина Бєлікова
експерт із кадрових питань, Київ

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ