Працівник травмувався, коли виконував роботу без ЗІЗ. Хто винуватець?

Консультація зорієнтує, за яких умов настає відповідальність за отримані працівником травми, від чого залежатимуть кримінально-правові санкції для керівника, коли дисциплінарне стягнення отримає працівник, на які запитання доведеться відповісти під час експертизи

Ірина Шкарівська
адвокат, Київ

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ