Синдром емоційного вигорання на роботі: як йому запобігти

Здоров’я працівників
16 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Валентина Коновалова
шеф-редактор Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Київ

На роботі усе, як завжди, а з вами почали відбуватися якісь дивні речі. Нові завдання не надихають, успіхи не радують, зникла зацікавленість, а головним відчуттям стала втома та її «подружка» апатія. Не поспішайте звинувачувати себе у ліні! Можливо, вас наздогнав синдром емоційного вигорання

На проблему емоційного вигорання на роботі психологи звернули увагу ще у минулому столітті. А минулого року Всесвітня організація охорони здоров’я офіційно визнала синдром емоційного вигорання хворобою.

Для синдрому характерно:

  • відчуття енергетичного вичерпування або виснаження;
  • підвищена психічна віддаленість від роботи, почуття негативізму або цинізму, пов’язаного з роботою;
  • зниження професійної ефективності.

З’ясуємо, чим небезпечна ця хвороба та як їй запобігти.

Які симптоми 

Визначити початок емоційного вигорання досить складно. Воно може тривалий час перебігати приховано. Немає одного-двох симптомів, за якими можна встановити діагноз. Спочатку людина відчуває втому — фізичну, психоемоц...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search