Що робити, якщо кримінальне покарання за порушення законодавства про охорону праці неминуче

Організація роботи з охорони праці
13 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Шкарівська
адвокат, Київ

Заходи з охорони праці фінансують жахливо, працівники безвідповідально ставляться до власного здоров’я, законодавство прописано недосконало — це аж ніяк не всі причини, які прямо чи опосередковано можуть призвести до того, що саме спеціаліст з охорони праці (чи інша особа, яка відповідає за безпечність умов праці) опиниться на лаві підсудних.

Розглянемо кілька судових рішень, у яких обвинуваченому — особі, яка відповідає за стан охорони праці, — вдалося уникнути тюремних ґрат. Зокрема, проаналізуємо п’ять способів, як пом’якшити кримінальну відповідальність за злочин, передбачений статтею 271 Кримінального кодексу України (КК), а то й уникнути її.

Стаття 271. Порушення вимог законодавства про охорону праці

1. Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці службовою особою підприємства, установи, організації або громадянином — суб’єктом підприємницької діяльності, якщо це порушення заподіяло шкоду здоров’ю потерпілого. Відповідальність: штраф від ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search