Щорічні додаткові відпустки: кому та як надають

Хто має право на додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці, за особливий характер праці, за двома підставами; як її надають, який стаж роботи зараховують та як поділити відпустку на частини

Ольга Чернетенко
експерт з охорони праці, Київ

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ