Чи законне аудіо- та відеоспостереження за працівниками

В Україні все більшої популярності набуває тренд установлювати на підприємствах камери відеоспостереження, щоб контролювати працівників і відвідувачів.

Чи законні такі дії? З’ясуємо, чи може роботодавець посилатися на відеозапис, щоб дорікнути працівнику, що той порушив правила охорони праці.

Навіщо проводити

Керівництво встановлює відеокамери у місцях загального користування, як-от вхід, коридор, сходи, рецепція, приймальня, холи, їдальня тощо, і на прилеглій території, щоб контролювати порядок і запобігати крадіжкам речей. Крім того, усе більше роботодавців починають застосовувати відеоспостереження за працівниками, щоб перевірити, як ті виконують свої трудові обов’язки.

Ризик, що через це виникне конфлікт із працівниками, невеликий, адже громадяни постійно стикаються з відеокамерами на вулиці та в установах. Тому психологічно готові до зйомки. Окрім того, відеозйомка може стати у пригоді й правоохоронним органам. Схожа ситуація і з аудіозаписом.

Як організувати

Зазначимо, що не існу...