Так, якщо врегулюєте питання в локальних актах підприємства.
Усе частіше роботодавці запроваджують на підприємствах «контроль тверезості» серед працівників
із застосуванням спеціальних технічних пристроїв. Адже якщо працівник перебуває на робочому місці
в стані алкогольного сп’яніння, це небезпечно та може призвести до нещасного випадку.
Обов’язково проводять щозмінні передрейсові та післярейсові медичні огляди водіїв транспортних засобів підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб-підприємців, що перевозять пасажирів і вантажі.
Деякі роботодавці ухвалюють рішення проводити «контроль тверезості» іншим категоріям працівників.
Нормативно-правового акта, який передбачає обов’язок працівників проходити огляд «на тверезість» і визначає процедуру проведення огляду, немає. Також не передбачено, що роботодавець може зобов’язати працівника пройти медогляд у лікувальному закладі з метою встановити стан сп’яніння, оскільки такий огляд можливий лише за до...
