Права й пільги осіб з інвалідністю в умовах воєнного стану

Пільги та компенсації

13 березня 2024 року

1 хвилину Читати

Установлення інвалідності в період дії воєнного стану, а також її зв’язку з пораненням. Обов'язки роботодавців. Права, пільги та гарантії працевлаштування працівників з інвалідністю. Переведення та звільнення. Облік робочих місць

Олександр Пількевич

експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці, адвокат, Київ

Гарантії та права працівників з інвалідністю визначає Закон «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон № 875).

Підприємства, установи, організації, зокрема підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю (далі — підприємства) створюють спеціальні робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, для чого адаптують основне й додаткове обладнання, технічне оснащення і пристосування тощо з урахуванням обмежених можливостей осіб з інвалідністю (ст. 17 Закону № 875).

Як встановити чи продовжити інвалідність

Для того щоб встановити інвалідність, працівник повинен пройти медико-соціальну експертизу (МСЕК) і отримати документи, що підтверджують стійке порушення функцій організму, обумовлене захворюваннями, наслідками травм або вродженими вадами, які спричиняють обмеження нормальної життєдіяльності.

Перелік необхідних документів

✔ паспорт або ID ка...